采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 提供受训者业务专精能力

② 减轻上级领导的工作压力

③ 增强受训者的综合管理能力

④ 考察受训者的高层管理能力

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② 错误

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