【判断题】
提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。
【单选题】
（）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。
【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。
【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着员工的切身利益。
【单选题】
以（ ）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（ ）
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用：（ ）。
