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【判断题】
现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。

① 正确
② 错误
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【判断题】
供不应求时服务企业可以通过增加劳动力来调节供给。（）

① 正确
② 错误
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【多选题】
劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括( )。

① 知识
② 人事制度
③ 经济福利
④ 技巧
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【判断题】
在组织流水施工时，空间参数主要有施工段、施工过程和施工层三种。

① 正确
② 错误
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（ ）。

① 企业自主择人
② 企业和劳动者的选择一致
③ 劳动者自主择业
④ 企业自主择人和劳动者自主择业
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【单选题】
由劳动力市场功能缺陷，由于求职的劳动者与需要提供的岗位间存在着时间滞差形成失业为

① 摩擦性失业
② 结构性失业
③ 季节性失业
④ 周期性失业
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【判断题】
机械台班消耗量确定时，大型机械施工及按小组配用的小型机械施工均需考虑机械幅度差。

① 正确
② 错误
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【单选题】
马克思认为，劳动力是存在于人体中的一种功能，体现为（）

① 每当人生产某种价值时就运用的体力和智力的总和
② 每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和
③ 每当人生产某种价值时就运用的情绪和思维的总和
④ 每当人生产某种使用价值时就运用的情绪和思维的总和
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【单选题】
根据本讲，雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足，造成了（）。

① A、隐性失业
② B、自愿性失业
③ C、选择性失业
④ D、需求性失业
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【单选题】
根据本讲，雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足，造成了（）。。

① 隐性失业
② 自愿性失业
③ 选择性失业
④ 需求性失业
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