企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

【单选题】

家长委员会的产生方式不包括（）

① 教师推荐为主

② 自发组织

③ 以家长选举为主

④ 推荐与选举相结合

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【单选题】

本案经审判委员会研究决定，（）。

① 判决撤销再审民事判决，维持二审民事判决

② 判决撤销再审民事判决，维持一审民事判决

③ 判决撤销二审民事判决，维持一审民事判决

④ 判决撤销一审民事判决，维持二审民事判决

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【单选题】

中央军事委员会主席对（）负责。

① 全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会

② 中央军事委员会

③ 国务院

④ 仅对全国人民代表大会负责

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【判断题】

评标委员会成员拒绝在评标报告上签字且不陈述其不同意见和理由的，视为同意评标结论

① 正确

② 错误

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【判断题】

.《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。

① 正确

② 错误

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【判断题】

《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。

① 正确

② 错误

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【单选题】

施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时，当事人（）。

① 只能向合同履行地的人民法院起诉

② 既可以向仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉

③ 应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁

④ 必须重新确定受诉人民法院

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【多选题】

关于党支部委员会建设说法正确的是（）。

① 有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会

② 党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人

③ 党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记

④ 正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记

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【多选题】

<p>解决劳动争议实现的渠道有（）。</p>

① 职工代表大会

② 劳动争议调解委员会

③ 工会委员会

④ 劳动争议仲裁委员会

⑤ 人民法院

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【多选题】

企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似机构，主要负责（　　）等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。

① 审核绩效管理的政策和制度

② 绩效计划与激励计划

③ 绩效评价结果与激励实施方案

④ 绩效评价与激励管理报告

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