【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
【单选题】
订立和变更劳动合同,应当遵循( )的原则。
【多选题】
草拟劳动合同时,我们需要注意以下的内容( )等。
【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
【单选题】
劳动合同制度的基本定位是()。
①
A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
③
C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
【单选题】
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。