员工可以拒绝违章的不安全指挥。（）

【单选题】

如果授权出现了问题，员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道，可以通过（）的方法来使员工工作回到正常的轨道

① 把授权的工作转交给另外一名员工

② 不干预

③ 帮助员工解决问题，而不仅仅是对其责备

④ 收回授权的所有工作

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【判断题】

安全技术交底主要目的是让一线作业人员了解和掌握该作业项目的安全技术操作规程和注意事项，减少因违章操作而导致事故的风险，保证施工的顺利进行，确保人身和财产安全。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】

对建设工程来说，新员工上岗前的三级安全教育具体应由（）负责实施。

① 企业、公司、工程处

② 工区、施工队、班组

③ 公司、项目、班组

④ 企业、工区、施工队

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【判断题】

领导的作用有指挥、协调、激励。

① 正确

② 错误

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【判断题】

企业进行员工福利需求调查时，问卷可以简单些，可以只包含一系列企业可能提供的福利项目，让员工对之进行重要性排序。

① 正确

② 错误

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【多选题】

我们要学会拒绝的几件事包括

① 认识到拒绝是非常正常的

② 我们要珍惜时间，清晰掌握自己的时间表

③ 恰当解释理由

④ 明白自己底线，恰当提出限制条件

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【多选题】

拒绝服务攻击是黑客常用的攻击手段之一，以下属于拒绝服务攻击防范措施的是：（）

① A.安装防火墙，禁止访问不该访问的服务端口，过滤不正常的畸形数据包

② B.安装先进杀毒软件，抵御攻击行为

③ C.安装入侵检测系统，检测拒绝服务攻击行为

④ D.安装安全评估系统，先于入侵者进行模拟攻击，以便及早发现问题并解决

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【单选题】

拒绝服务攻击，意思是()

① A 简称DoS

② B.合法的用户享受到相应服务

③ C.良好的习惯

④ D.应急方案

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【判断题】

比较排序法简便易行，可以向员工提供具体的绩效反馈信息。

① 正确

② 错误

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【单选题】

安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（）。

① A.全员参与

② B.以人为本

③ C.持续改进

④ D.综合治理

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