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【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付[填空]的工资。

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【单选题】
用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系。

① A．用工之日
② B.签订合同之日
③ C.上级批准设立之日
④ D.劳动者领取工资之日
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【单选题】
某工厂原工作日为8小时，必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，若采用相对剩余价值生产方法，增加剩余劳动时间2小时，则剩余价值率为

① 100%
② 300%
③ 200%
④ 250%
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【单选题】
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

① 解除
② 续订
③ 终止
④ 中止
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满（ ）岁时产生。

① 14
② 16
③ 18
④ 20
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【判断题】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者，依照劳动法执行。

① 正确
② 错误
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【多选题】
编制人工定额时应计入工人有效工作时间的有（）。

① A.准备与结束工作时间
② B.基本工作时间
③ C.辅助工作时间
④ D.不可避免的中断时间
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发经济补偿金，劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。

① 正确
② 错误
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【判断题】
国家保险型保障模式的宗旨是：最充分地满足无劳动能力者的需要、保护劳动者的健康并维持其工作能力。

① 正确
② 错误
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【判断题】
国家保险型保障模式的宗旨是：最充分地满足无劳动能力者的需要、保护劳动者的健康并维持其工作能力。（ ）

① 正确
② 错误
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