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【多选题】
具有代表性的激励理论有

① 需要层次理论
② 双因素理论
③ 激励需求理论
④ 权变理论
⑤ 工作丰富化理论
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【单选题】
在归因理论中，属于外在的、稳定性因素的是( )

① 能力
② 努力
③ 运气
④ 任务难度
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【单选题】
在归因理论中，属于外在的、稳定性因素的是（ ）。

① 能力
② 努力
③ 运气
④ 任务难度
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【单选题】
就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，以下陈述正确的是（）？

① 生理需要相当于保健因素
② 生理和安全需要相当于保健因素
③ 生理、安全和社交需要相当于保健因素
④ 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
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【判断题】
受激励程度高的下属其满意度高。

① 正确
② 错误
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【判断题】
自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列立面图的图名中错误的是（ ）

① 房屋立面图
② 东立面图
③ ⑦
④ --①立面图
⑤ A
⑥ --F立面图
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【单选题】
下列立面图的图名中错误的是（ ）

① 房屋立面图
② 东立面图
③ ⑦
④ ①立面图
⑤ A
⑥ --F立面图
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【多选题】
下列不属于激励的过程理论的是

① 强化理论
② 需要层次理论
③ 期望理论
④ 公平理论
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。

① 正确
② 错误
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