【判断题】
冲突是影响积极心理治疗的一个最重要因素。
【判断题】
梅奥认为,影响组织生产力的最重要的因素,是待遇和工作环境。
【判断题】
员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
【单选题】
现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
【判断题】
在社会化过程中,同伴的行为是影响儿童社会行为的重要因素。
【单选题】
人力资源规划必须与企业的战略相呼应,当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工,并为现有的员工的晋升和发展提供机会,这表明企业当前的战略是
【单选题】
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该( )
④
跳出行政管理的职责,成为人力资源管理的战略思想家
【判断题】
家长道德素质的高低是影响儿童行为的重要因素。
【单选题】
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。( )
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述,下列正确的是( )。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析,有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析,有助于于企业了解自己额竞争对手的差距