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【判断题】
企业家是企业的决策
者
、最高
管理者
①
正确
②
错误
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【简答题】
<p>领导
者
与
管理者
的共性和区别?</p>
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【单选题】
由组织最高
管理者
所作的决策是( )。
①
程序化决策
②
业务决策
③
战略决策
④
战术决策
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【单选题】
( )是
管理者
激励的对称性安排
①
奖励
②
惩罚
③
约束
④
期权
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【判断题】
概念技能对于中层
管理者
最重要。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在()中,
管理者
处理信息并得到结论。
①
人际角色
②
信息角色
③
决策角色
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【多选题】
危机
管理者
的应对能力提升,离不开( )。
①
A.危机决策能力训练
②
B.危机沟通能力训练
③
C.危机表达能力训练
④
D.危机协调能力训练
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【单选题】
管理者
职权除了惩罚权、奖赏权,还有
①
领导权
②
控制权
③
支配权
④
指示权
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【单选题】
麦当劳的最
高层
管理者
认为,公司首先应该是
培养
人的学校,其次才是快餐店。这种
管理
思想通过什么具体措施来实现,就需要人力资源
管理
部门和用人部门的共同努力。这说明( )
①
人力资资源战略是人力资源规划的前提
②
人力资源规划是人力资资源战略的前提
③
人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系
④
二
者
不存在特定关系
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【单选题】
“只有真正解放了被
管理者
,才能最终解放
管理者
自己”。这句话表明现代人力资源
管理
把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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