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【单选题】
直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下就是什么？

① 实际工资率
② 标准工资率
③ 定额工资率
④ 正常的工资率
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是（ ）。

① 计件工资制
② 销售提成制
③ 结构工资制
④ 薪点工资制
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【单选题】
（　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

① 长期薪资激励计划
② 短期薪酬激励计划
③ 中期薪资激励计划
④ 临时薪资激励计划
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。

① 正确
② 错误
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【判断题】
不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。 ( )

① 正确
② 错误
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【单选题】
最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（　）。

① 每5年至少调整一次
② 每3年至少调整一次
③ 每2年至少调整一次
④ 每1年至少调整一次
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【单选题】
工资费用的分摊.计提是在(????)功能模块中进行的。

① 初始设置
② 工资变动
③ 工资计算
④ 月末处理
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【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70％及最低工资标准。

① 正确
② 错误
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【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80％及最低工资标准。

① 正确
② 错误
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【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由（ ）构成。

① 基本工资
② 奖励工资
③ 津贴
④ 住房
⑤ 旅游
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