答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
查看答案解析
【单选题】
只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）

① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
查看答案解析
【单选题】
管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（? ）

① 高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
② 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③ 高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
查看答案解析
【判断题】
管理者对组织的人力过剩不负任何责任。

① 对
② 错
查看答案解析
【判断题】
作业管理是指管理者利用作业信息所采取的行动

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
企业各级管理者对其审批的物资采购负有（　　）责任。

① 审查、监督
② 保证、监督
③ 验证、检查
④ 组织、管理
查看答案解析
【判断题】
约束性固定成本由管理者的短期决策行为决定，酌量性固定成本则与管理者的长期决策密切相关。(　　 )

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
认为教师是幼儿学习的管理者、强化者、评估者和榜样的理论是( )

① A.成熟主义理论
② B.精神分析理论
③ C.行为主义理论
④ D.建构主义理论
查看答案解析
【判断题】
决策就是管理者识别并解决问题的过程。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
对于高层管理者而言，技术技能是最重要的。

① 正确
② 错误
查看答案解析
首页 « 7 8 9 10 末页