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【多选题】
企业培育核心能力方法主要有()。

合作
外部购买
战略联盟
企业自身力量
【多选题】
提升原始创新能力,加强基础科学研究,实现从“0”到“1”突破,(),发扬科学家精神。

推进从未知到已知领域
推进从未知到已知
从不确定性到确定性核心技术进步
从不准确性到准确性核心技术进步
【多选题】
企业核心能力分析内容()。

主营业务分析
核心产品分析
核心地位分析
主营产品分析?E、核心能力分析
核心能力分析
【单选题】
产业链,跨越从()到技术创新“死亡谷”成功经验。如欧盟通过成立5G公私合作联盟,推动了5G技术同产业共生体系发展。

基础研究
技术应用
技术断层
理论研究
【多选题】
卫生应急核心能力明显提升表现在()。

A、建立了比较完善监测预警网络
B、检测能力大大提高
C、现场调查能力大幅提升
D、指挥决策体系已经初步形成
E、科学研究能力得到明显提升
【判断题】
创新联动指文化、制度、技术(包括方法)三者创新并联动,齐头并进。

正确
错误
【判断题】
近几年,中国科技创新综合能力提升,中国科技投入产出总量快速跃升,规模优势逐渐显现。

正确
错误
【单选题】
企业创新核心是( )。

制度创新
技术创新
管理创新
市场创新
【单选题】
企业创新目的是( )。

制度创新
技术创新
管理创新
市场创新
【多选题】
内部提升制度是企业人力资源失衡调整方法,对于内部提升制度优点描述正确是( )。

内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性
内部调整有利于吸引外部人力资源
内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作
内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象