【单选题】
劳动合同法第40条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在：（ ）。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
【多选题】
下列争议不适用《劳动合同法》的是（ ）。
①
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
②
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
③
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
【单选题】
据合同法律制度的规定，下列各项中，当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的是：（ ）。
①
因重大误解订立的合同
②
包含因重大过失造成对方财产损失的免责条款的合同
③
超越代理权限而订立的合同
④
因欺诈而订立且损害国家利益的合同
【多选题】
根据政府采购法律制度的规定，下列情形中，采购人可以采用竞争性谈判方式采购的有( )。
①
采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的
②
不能事先计算出价格总额的
③
采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大的
④
技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的