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【判断题】【消耗次数:1】
根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【单选题】
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①
3个月
②
6个月
③
1年
④
2年
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【单选题】
劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①
A3
②
B6
③
C9
④
D12
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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随机题目
【单选题】
我国人民代表大会制度组织和活动的基本原则是
①
人民当家作主的原则
②
民主集中制原则
③
在宪法和法律范围内活动的原则
④
公平、公正、公开的原则
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【单选题】
党的文件中第一次提出科学发展观是?
①
中共十六届一中全会
②
中共十六届二中全会
③
中共十六届三中全会
④
中共十六届四中全会
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【单选题】
下列对文化继承和文化发展的关系认识正确的是
①
文化要发展就不能继承,传统文化对发展是一种束缚
②
继承是发展的必要前提,发展是继承的必然要求
③
要讲继承就不能讲发展,讲发展就是对传统文化的否定
④
新的文化形态取代旧的文化形态,就只有发展没有继承
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【单选题】
1992年,党的十四大提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。经过十四大到十八届三中全会20多年的实践,党对政府和市场的关系有了新的科学定位,提出使市场在资源配置中起什么作用?
①
辅助性作用
②
决定性作用
③
基础性作用
④
补充性作用
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【单选题】
在我国,既是公民最基本的民主权利,又是公民参与国家管理的重要标志的是
①
生存权和劳动权
②
选举权和被选举权
③
言论、集会等自由权利
④
对国家机关及其工作人员的监督权
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【单选题】
新民主主义的国体是?
①
无产阶级专政的共和国
②
资产阶级专政的共和国
③
无产阶级领导的各革命阶级联合专政的共和国
④
人民民主专政的共和国
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【单选题】
我国正处在并将长期处在什么阶段?
①
社会主义发达阶段
②
社会主义不发达阶段
③
社会主义初级阶段
④
社会主义低级阶段
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【单选题】
社会主义发展生产力的根本目的是?
①
实现共同富裕
②
消除两极分化
③
消来剥削
④
实现同步富裕
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【单选题】
经济体制改革的目标是
①
增强大中型国有企业活力
②
完善宏观调控体系
③
改革旧的价格管理体制
④
建立社会主义市场经济体制
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【单选题】
必须把什么作为构建社会主义和谐社会的领导核心和依靠力量?
①
以人为本
②
科学发展
③
改革开放
④
民主法治
⑤
坚持党的领导和全社会共同建设
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