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【多选题】
我国人才发展劣势包括（）。

① 教育培养忽视思想引导，导致人才缺乏独立自主的奋斗精神
② 人才发展体制僵化滞后
③ 人才结构紊乱
④ 战略性人才断层
⑤ 人才底子薄弱，人才战略起步晚、时间短
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【判断题】
财务分析作为一个全面、系统的分析体系，通常包括分析理论、分析方法、具体分析及分析应用。

① 对
② 错
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【多选题】
绩效评价误差的成因分析有（ ）。

① 有意识的误差
② 无意识的误差
③ 首因效应
④ 严格化倾向
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【多选题】
我国人才发展劣势包括（）。

① A、人才结构紊乱
② B、战略性人才断层
③ C、人才底子薄弱，人才战略起步晚、时间短
④ D、人才发展体制僵化滞后
⑤ E、教育培养忽视思想引导，导致人才缺乏独立自主的奋斗精神
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【判断题】
光谱法一般都可以作为定量分析方法使用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
与 CAN 网相比不属于 LIN 网的劣势的是( )

① 结构繁琐
② 结构简单
③ 价格低廉
④ 传输速率
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【多选题】
工作分析的主要方法有（ ）

① 观察分析法
② 问卷调查法
③ 关键事件法
④ 访谈分析法
⑤ 记实分析法
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【多选题】
工作分析的主要方法有（ ）

① 观察分析法
② 问卷调查法
③ 关键事件法
④ 访谈分析法
⑤ 记实分析法
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【单选题】
采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。

① 对员工的智力要求较高
② 对员工的经验要求较高
③ 会遗漏不显著的工作行为
④ 员工的描述能力会影响分析的效果
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【单选题】
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。

① 员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
② 员工获得的信息准确程度高
③ 员工的描述能力强
④ 员工有心理准备
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