组织内员工的作用不被局限于完成工作任务，而是直接服务于组织的战略目标。

【判断题】

根据技术员工的能力和特点对其进行工作任务分配属于项目经理的职能

① 对

② 错

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【单选题】

人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定

① ①②③④

② ①②④

③ ①②③

④ ①③④

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【判断题】

企业战略目标的实现是由全体员工共同努力的结果，因此，领导无关紧要。

① 正确

② 错误

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【单选题】

会计信息系统的基本工作任务是（）

① 减轻会计人员繁重的手工劳动

② 提高会计人员的素质

③ 加强财务管理，提高会计核算质量

④ 减少会计人员的数量

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【单选题】

会计信息系统的基本工作任务是（）。

① 减轻会计人员繁重的手工劳动

② 提高会计人员的素质

③ 加强财务管理，提高会计核算质量

④ 减少会计人员的数量

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【判断题】

组织文化的作用：需要、目标、需要被满足

① 对

② 错

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【多选题】

战略和组织结构的关系是

① 战略选择决定了组织结构所需要采取的形式

② 特定战略与组织结构结合才能推动战略目标的实现

③ 组织结构会限制战略的选择和执行

④ 战略决定组织结构的类型，组织结构服从于企业战略

⑤ 组织结构如果没有重大改变，组织战略的实质也必然要改良

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【单选题】

现代企业营销战略一般包括战略思想、战略目标、战略行动、（）等。

① 战略重点

② 战略阶段

③ AB都正确

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【判断题】

实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

① 正确

② 错误

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【判断题】

实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

① 正确

② 错误

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