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【多选题】
关键事件法考核绩效缺点()

有近因效应
不能为绩效改善提供依据
无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况比较
评价过程很费时间
【单选题】
内部招聘最主要缺点( )。

引起同事不满
有历史包袱,不能迅速开展工作
要花很长时间重新了解企业状况
知识水平可能不够高
【单选题】
下列关于财务计划、人事计划与业务计划关系描述不正确()。

业务计划与人事计划为财务计划服务
财务计划研究如何从资本提供和利用上促进业务活动有效进行
人事计划分析如何为业务规模维持或扩大提供人力资源保证
【单选题】
下列不属于丸剂缺点( )。

易溶散迟缓
剂量大
适于慢性病治疗
微生物易超限
服用不便
【单选题】
转账支票顺进账缺点(  )。

款项到账慢
款项容易出错
转账手续费高
款项到账快
【判断题】
网络计划中,若工作总时差不为零,其自由时差也不为零。

正确
错误
【判断题】
网络计划图中,判断关键工作方法一般工作自由时差等于零。

正确
错误
【单选题】
供应计划按( )进行分类计划类别。

计划内容表现形式
企业管理部门
计划内容
企业管理职能
【单选题】
供应计划按( )进行分类计划类别。

计划内容表现形式
企业管理部门
计划内容
企业管理职能
【单选题】
下列属于外部培训师缺点( )。

选择范围较小,权威性不高
培训方式单一,不能有效激发学员学习热情
创新性不足,易受到企业现状影响
偏重理论知识,对员工实际操作和企业文化长期培养不够