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【多选题】
关键事件法考核绩效
的
缺点
是
()
①
有近因效应
②
不能为绩效改善提供依据
③
无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况
的
比较
④
评价过程很费时间
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【单选题】
内部招聘
的
最主要
的
缺点
是
( )。
①
引起同事不满
②
有历史包袱,不能迅速开展工作
③
要花很长时间重新了解企业状况
④
知识水平可能不够高
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【单选题】
下列关于财务
计划
、人事
计划
与业务
计划
的
关系描述不正确
的
是
()。
①
业务
计划
与人事
计划
是
为财务
计划
服务
的
②
财务
计划
研究如何从资本
的
提供和利用上促进业务活动
的
有效进行
③
人事
计划
分析如何为业务规模
的
维持或扩大提供人力资源
的
保证
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【单选题】
下列不属于丸剂
缺点
的
是
( )。
①
易溶散迟缓
②
剂量大
③
适于慢性病治疗
④
微生物易超限
⑤
服用不便
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【单选题】
转账支票顺进账
的
缺点
是
( )。
①
款项到账慢
②
款项容易出错
③
转账手续费高
④
款项到账快
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【判断题】
在
网络
计划
中,若工作
的
总时差不为零,其自由时差也不为零。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在
网络
计划
图中,判断关键工作
的
方法一般
是
工作
的
自由时差等于零。
①
正确
②
错误
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【单选题】
供应
计划
是
按( )进行分类
的
计划
类别。
①
计划
内容
的
表现形式
②
企业管理部门
③
计划
的
内容
④
企业管理职能
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【单选题】
供应
计划
是
按( )进行分类
的
计划
类别。
①
计划
内容
的
表现形式
②
企业管理部门
③
计划
的
内容
④
企业管理职能
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【单选题】
下列属于外部培训师
缺点
的
是
( )。
①
选择范围较小,权威性不高
②
培训方式单一,不能有效激发学员
的
学习热情
③
创新性不足,易受到企业现状
的
影响
④
偏重理论知识,对员工实际操作和企业文化
的
长期培养不够
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