答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析，具有很强的针对性。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（ ）。

① 法定权利
② 奖励权力
③ 组织权力
④ 处罚权力
查看答案解析
【多选题】
成本分析按发挥的作用不同，可分为（ ）。

① 预测分析
② 决策分析
③ 控制分析
④ 考核分析
查看答案解析
【单选题】
P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本，用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在（ ）的应用。

① 计算不同工作的薪资额
② 工作评价
③ 得出点值
④ 工作评价点值
查看答案解析
【单选题】
杜邦分析法主要用于：()

① 企业偿债能力分析
② 企业周转状况分析
③ 财务指标变动分析
④ 企业财务状况综合分析
查看答案解析
【单选题】
在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。

① 秘书类
② 管理职务
③ 预算分析师
④ 计算机类技术职务
查看答案解析
【单选题】
在能力倾向测验中，着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。

① 秘书类
② 管理职务
③ 预算分析师
④ 计算机类技术职务
查看答案解析
【多选题】
问卷设计包括___等三项内容。

① 问卷编排
② 答案设计
③ 问题设计
④ 指导语
查看答案解析
【多选题】
创新型职位薪酬政策包括（）。

① 保障保险制度的正常运行
② 职位制工资和计量制工资
③ 福利制度和补偿制度使用
④ 高薪、平薪、低薪的选择
⑤ 团队绩效和个人绩效导向
查看答案解析
【单选题】
投资报酬分析最主要的分析主体是（ ）。

① 上级主管部门
② 投资人
③ 长期债权人
④ 短期债权人
查看答案解析
首页 « 7 8 9 10 末页