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【单选题】【消耗次数:1】
P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本,用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在( )的应用。
①
计算不同工作的薪资额
②
工作评价
③
得出点值
④
工作评价点值
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相关题目
【判断题】
在工作评价方面,PAQ、FJA和CIT显著优于其他分析系统。
①
正确
②
错误
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【简答题】
PAQ进行工作评价,实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
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【多选题】
幼儿园工作评价的内容()
①
管理评价状态
②
工作人员评价
③
工作评价
④
公共关系评价
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【单选题】
工作评价的起点是()。
①
人力资源规划
②
薪酬管理
③
工作设计
④
工作分析
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【单选题】
工作评价的基础是( )。
①
工作描述
②
工作设计
③
工作说明书
④
工作调查
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【单选题】
麦考密克认为:在工作评价中,应用最广泛、最有效,并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是( )。
①
职务分析问卷
②
工作要素法
③
任务清单分析系统
④
关键事件法
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【简答题】
<p>简述幼儿园工作评价的原则。</p>
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【多选题】
工作评价的原则有( )。
①
系统原则
②
实用性原则
③
标准化原则
④
能级对应原则
⑤
优化原则
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随机题目
【单选题】
职业生涯评估的要点不包括( )。
①
抓住一两个关键目标
②
发觉最新的需求
③
强化优势
④
找准突破方向
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【单选题】
下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是( )。
①
确定评估的目的和任务
②
进行自我评价
③
全面收集反馈信息
④
积极参加社会实践
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【单选题】
职业素质档案中个人情况不包括( )。
①
个人简历
②
教育背景
③
职业目标
④
培训、工作经历
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【单选题】
职业素质档案不包括( )。
①
教育培训
②
婚姻状况
③
兴趣特长
④
社会实践
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【单选题】
职业方向的正确与否是职业生涯能否成功的关键,下列有关策略和措施的修正说法错误的是( )。
①
通过修正可对自己的优势充满信心
②
通过修正可以确保实施行动计划,确保自己取得显著的进步
③
策略和措施的修正可以是自己对发展机会有一个清楚的了解
④
策略和措施的修改是对原有的计划进行修改,不需要重新规划
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【单选题】
职业生涯成功方向测评用于测评职业生涯发展方向的意愿,协助个人策划职业发展方向,更有效地发挥其职业心理优势,目前,人们取得共识的职业生涯成功的类型不包括( ) 。
①
进取型
②
自由型
③
理想型
④
平衡型
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【单选题】
微型计算机的运算器、控制器及内存存储器的总称是( )
①
CPU
②
ALU
③
MPU
④
主机
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【单选题】
在微型计算机中,微处理器的主要功能是进行( )
①
算术逻辑运算及全机的控制
②
逻辑运算
③
算术逻辑运算
④
算术运算
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【单选题】
在微型计算机中,下列( )属于输入设备
①
打印机
②
显示器
③
键盘
④
硬盘
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【单选题】
计算机由5个基本部分组成,下面( )不属于这5个基本组成
①
运算器
②
控制器
③
总线
④
存储器、输入设备和输出设备
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