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【单选题】
功能性职位
分析
方法
的
核心是
工作
者所发挥
的
（ ）。
①
素质
②
能力
③
职能
④
功能
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【单选题】
在
工作
分析
的
各个环节中，（ ）是整个
工作
分析
过程中最关键
的
环节。
①
工作
分析
的
目的
②
确定
工作
分析
的
执行者
③
编写
工作
说明书和职位规范书
④
工作
分析
信息
的
搜集
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【简答题】
不确定性
分析
的
常用
方法
有
哪些？
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【判断题】
职能
工作
分析
方法
适应性技能指
工作
者在
工作
环境影响下
的
趋同和求变能力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
中药
分析
中最常用
的
分析
方法
是
①
光谱
分析
法
②
化学
分析
法
③
色谱
分析
法
④
联用
分析
法
⑤
电化学
分析
法
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【多选题】
工作
分析
关注
的
工作
关联特征指（ ）。
①
工作
权责
②
体力智力要求
③
工作
环境
④
工作
在组织中
的
位置
⑤
社会声誉
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【多选题】
工作
要素法
的
工作
分析
系统包括( )步骤。
①
提出
工作
要素
②
评估
工作
要素
③
对评估结果解释
④
对评估结果描述
⑤
形成
工作
分析
结果
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【多选题】
人力资源需求预测定性
分析
方法
有
（）
①
技能清单
②
德尔菲（Delphi）法
③
管理人员置换图
④
管理人员判断法
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【多选题】
经营
分析
的
方法
包括（ ）。
①
水平
分析
法
②
结构
分析
法
③
趋势
分析
法
④
比率
分析
法
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【多选题】
预算
分析
的
方法
包括（ ）。
①
差异性
分析
②
规范性
分析
③
支出结构和效益
分析
④
全面性
分析
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