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【多选题】
(多选)下列各项,属于企业应付职工薪酬有( )。

职工培训费
职工工资
职工福利
辞退福利
【单选题】
下列各项,不属于职工薪酬核算内容( )。

住房公积金
工会经费和职工教育经费
职工因公出差差旅费
因解除与职工劳动关系给予补偿
【多选题】
以下属于企业应付职工薪酬核算有(  )。

从事专业及其辅助活动人员职工薪酬
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担职工薪酬
从事专业及其辅助活动以外经营活动人员职工薪酬
因解除与职工劳动关系而给予补偿
【单选题】
下列各项,属于应付职工薪酬实质性审查程序( )。

观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
审阅与薪酬业务有关制度规定
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
【单选题】
(单选)应在“应付职工薪酬账户贷方登记()

本月实际支付工资数
本月应分配工资总额
本月结转代扣款项
本月多支付工资数
【单选题】
应付职工薪酬账户期末余额一般在贷方,表示()。

结转职工薪酬
实际发放职工薪酬
应付未付职工薪酬
分配职工薪酬
【判断题】
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬时间确认。

正确
错误
【单选题】
下列各项内容,通过“其他应付款”账户核算( )。

应付现金股利
应交教育费附加
应付租入包装物租金
应付管理人员工资
【单选题】
下列各项,不属于短期职工薪酬(  )。

企业支付给职工加班工资
企业支付给职工绩效奖金
企业为职工支付医疗保险金
企业提前与职工解约支付补偿
【多选题】
下列各项,属于职工薪酬范围有(  )。

工资及奖金
非货币性福利
社会保险费
住房公积金
工会经费