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【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同求职者进行面试,从自己角度观察求职者,提不同问题,并形成对求职者独立评价意见,然后对每位主试评定结果进行综合比较分析,最后做出录用和决策。

【单选题】
以下哪一项不是教师在劳动过程中凝聚调节作用( )。

端正自身工作态度
形成师生之间亲和力
调节教师与其他人的人机关系
与社会群体保持良好关系
【多选题】
员工录用过程中,主考官需要具备素质包括()

具备人力资源管理理论知识
较深的人生阅历
去伪存真的洞察力
广博知识修养
【单选题】
"紧急事件/事故响应和处置程序编制过程中哪一项不是必须?"

" 评估事件严重程度,以确定适当行动方案
紧急联系人、电话
违规处罚程序
实验室平面图、紧急出口、撤离路线
人员紧急撤离程序"
【单选题】
紧急事件/事故响应和处置程序编制过程中哪一项不是必须

评估事件严重程度,以确定适当行动方案
紧急联系人、电话
违规处罚程序
实验室平面图、紧急出口、撤离路线
人员紧急撤离程序
【单选题】
下列哪一项不是CIPP模式()

输入评价
输出评价
过程评价
背景评价
【单选题】
下列不属于面试考官面试目标的是

创造融洽气氛
了解应聘知识、技能和非智力素质
让应聘了解单位现实状况
决定应聘是否被录用
【单选题】
下列选项哪一项不是幼儿冲突性质( )。

幼儿敌友是瞬息万变
幼儿思维水平是以自我为中心
幼儿产生矛盾时候不能站在对方角度考虑
幼儿之间都是开玩笑
【单选题】
下列选项哪一项不是幼儿冲突性质( )。

幼儿敌友是瞬息万变
幼儿思维水平是以自我为中心
幼儿产生矛盾时候不能站在对方角度考虑
幼儿之间都是开玩笑
【单选题】
下列哪一项不是评价目的()

全面了解数学学习过程和结果
激励学生学习以及改进教师教学
全面评价学生在知识技能、数学思考、问题解决和情感态度等方面的表现
考查学生是否聪明