答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
下列不属于面试考官在面试中的目标的是
① 创造融洽的气氛
② 了解应聘者的知识、技能和非智力素质
③ 让应聘者了解单位的现实状况
④ 决定应聘者是否被录用
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 1在面试提问中，（ ）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
查看完整题目与答案
【判断题】 压力面试是指主试者有意制造紧张，以了解应聘者将如何面对工作压力。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 通过（ ），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。
①  猎头公司
②  人才招聘会
③  员工推荐
④  就业服务机构
查看完整题目与答案
【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
查看完整题目与答案
【判断题】 半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（ ）。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 下列标记中可以定义有序列表的标记是／d1( )。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 定义列表中项目描述使用的标记是／dl( )。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 产生带有数字列表符号的列表标签是( )
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 用于播放HTML5视频文件的正确HTML5元素是video( )。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 img标记中规定图像URL的属性是( )。
①  href
②  src
③  type
④  align
查看完整题目与答案
【单选题】 在下列的 HTML 中，哪个是最大的标题( )
① 
②  head
③  heading
查看完整题目与答案
【单选题】 下列不是开发HTML网页的软件是( )。
①  EditPlus
②  NotePad
③  TextPad
④  VisualBASIC
查看完整题目与答案
【单选题】 设置表格行垂直居中的标记是( )。
①  tr align=center
②  tr valign=middle
③  tr align=middle
④  tr valign=center
查看完整题目与答案
【单选题】 设置围绕表格的边框宽度的正确的标记是( )。
①  table size=
②  table bordeF
③  table bordersize=
④  tableborder=
查看完整题目与答案
【单选题】 在body中插入浮动框架正确语句是( )。
①  bodyiframe src=…’name=rightframe.../body
②  bodyiframe src=””name=rightframe”／iframe.../body
③  bodyframe src=…’name=rightframe.../body
④  bodyframe src=…’name=rightframe”／frame.../body
查看完整题目与答案