【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于面试考官在面试中的目标的是
创造融洽的气氛
了解应聘者的知识、技能和非智力素质
让应聘者了解单位的现实状况
决定应聘者是否被录用
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相关题目
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
【判断题】 压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过( ),单位和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了单位和应聘者的时间。
①  猎头公司
②  人才招聘会
③  员工推荐
④  就业服务机构
【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
【判断题】 结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
【判断题】 半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①  正确
②  错误
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
随机题目
【单选题】 ( )提出了把马克思列宁主义的基本原理同中国革命和建设的具体实际进行“第二次结合,找出在中国怎样建设社会主义的道路”的任务。
①  毛泽东
②  朱德
③  周恩来
④  刘少奇
【单选题】 毛泽东在《论十大关系》中讲国家、生产单位和生产者个人的关系,中央和地方的关系,开始涉及到( )问题
①  政治体制改革
②  经济体制改革
③  生产力布局
④  产业结构调整
【单选题】 毛泽东建党思想特别注重从( )
①  政治上建党
②  组织上建党
③  制度上建党
④  思想上建党
【单选题】 我国对资本主义工商业社会主义改造采取的方法是( )
①  公私合营
②  和平赎买
③  生活上给出路
④  剥夺生产资料
【单选题】 中国革命的首要对象是( )
①  官僚资本主义
②  帝国主义
③  民族资本主义
④  封建主义
【单选题】 毛泽东建军思想的核心是( )
①  全心全意为人民服务
②  坚持党对军队的绝对领导
③  战无不胜攻无不克
④  政治建设
【单选题】 中国近代民主革命的主力军是( )
①  工人阶级
②  农民阶级
③  城市小资产阶级
④  资产阶级
【单选题】 中国共产党区别于其他一切政党的根本标志是( )
①  实事求是
②  独立自主
③  全心全意为人民服务
④  批评与自我批评
【单选题】 毛泽东指出,必须严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾,特别是要正确处理已经居于主导地位的( ),这对于发展社会主义事业具有极为重要的意义。
①  无产阶级和资产阶级之间的矛盾
②  汉族和少数民族之间的矛盾
③  人民内部矛盾
④  敌我矛盾
【单选题】 社会主义建设道路初步探索时期,( )提出了“我们的教育方针,应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展,成为有社会主义觉悟的有文化的劳动者。”
①  毛泽东
②  刘少奇
③  周恩来
④  邓小平