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【多选题】
下列
关于
劳动
关系
和劳务
关系
,说法正确
的
有:
①
劳动
关系
是
基于用人单位与
劳动
者之间生产要素
的
结合而产生
的
关系
,
关系
紧密。
②
劳务
关系
产生
的
依据
是
双方
的
约定,
关系
松散。
③
劳动
关系
则由
劳动
法和
劳动
合同法规范调整。
④
劳务
关系
主要由民法、经济法调整。
查看答案解析
【多选题】
下列
关于
劳动
法律
关系
的
说法,正确
的
是
( )。
①
劳动
法律
关系
就是
劳动
关系
②
劳动
法律
关系
的
主体包括
劳动
者和用人单位
③
劳动
法律
关系
的
客体即是
劳动
活动
④
劳动
法律
关系
的
产生、变更和消灭都是通过一定
的
法律事实而引起
的
查看答案解析
【单选题】
关于
劳动
关系
,
下列
说法中正确
的
有()。
①
劳动
关系
的
建立以有效
的
劳动
合同
的
签订为标志。
②
事实
劳动
关系
不受
劳动
法保护。
③
劳动
法所称
劳动
关系
必须
是
有偿
的
。
④
劳动
关系
中
的
劳动
者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。
查看答案解析
【单选题】
以下不
属于
劳动
法律
关系
要素
的
是
( )
①
劳动
法律事实
②
劳动
法律
关系
主体
③
劳动
法律
关系
内容
④
劳动
法律
关系
客体
查看答案解析
【判断题】
事实
劳动
关系
是
无效
的
劳动
关系
。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于
劳动
关系
和劳务
关系
的
混同与转换,
下列
哪项描述
是
正确
的
?
①
不同法律法规
的
规定不会影响
劳动
关系
和劳务
关系
的
混同与转换。
②
劳动
者达到法定退休年龄后,其用工
关系
需要根据具体情况来判断是不是劳务
关系
。
③
合同约定是判断
劳动
关系
和劳务
关系
混同与转换
的
唯一标准。
④
实际情况与合同约定不符时,应依据实际情况判断双方
关系
的
性质。
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【多选题】
下列
属于
劳动
权
的
是
( )
①
平等就业权
②
劳动
报酬权
③
自由择业权
④
休息休假权
⑤
职业培训权
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【单选题】
下列
纠纷选项
属于
劳动
争议
的
是
()
①
A厂长与职工因个人债务
的
纠纷
②
B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同
的
纠纷
③
C企业不服
劳动
监察部门因执行
劳动
法引起
的
纠纷
④
D
劳动
者与用人单位因支付工资报酬引起
的
纠纷
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【多选题】
下列
关系
属于
经济
关系
的
是
( )。
①
财物赠予
关系
②
财产继承
关系
③
经济法律
关系
④
人身
关系
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【多选题】
劳动
关系
转变为
劳动
法律
关系
的
条件为( )
①
劳动
合同
关系
②
劳动
行政法律
关系
③
劳动
服务法律
关系
④
存在现实
劳动
关系
⑤
存在调整
劳动
关系
的
法律规范
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