【多选题】【消耗次数:1】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
劳动法律关系就是劳动关系
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
劳动法律关系的客体即是劳动活动
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(  )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
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【单选题】 劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
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③  劳动法律关系
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【简答题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
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【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
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③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
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【判断题】 劳动法律关系的客体是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
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④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
随机题目
【单选题】 下列不属于邻面去釉适应证的是()
①  轻度间隙不足
②  Bolton指数不调
③  口腔卫生较好
④  年轻恒牙
⑤  低角病例
【单选题】 牙列拥挤开辟间隙的方法不包括()
①  扩弓
②  推磨牙向远中
③  拔牙
④  用功能性矫治器促进下颌骨生长
⑤  邻面去釉
【单选题】 下列与前牙反形成无关的替牙障碍是()
①  多数乳磨牙早失
②  上颌乳切牙滞留
③  乳尖牙磨耗不足
④  上颌乳磨牙早失
⑤  上颌乳切牙早失
【单选题】 后牙反牙合的可能病因不包括()
①  乳磨牙早失或滞留
②  后牙区拥挤
③  单侧咀嚼
④  唇腭裂
⑤  前牙反牙合
【单选题】 邻面去釉矫治一般单侧去除邻面釉质厚度为()
①  0.1mm
②  0.25mm
③  0.5mm
④  1.0mm
⑤  1.5mm
【单选题】 用于矫治单侧后牙反牙合或锁牙合的矫治器是()
①  单侧牙合垫矫治器
②  上下颌平面式牙合垫矫治器
③  舌习惯矫治器
④  霍利保持器
⑤  口外牵引矫治器
【单选题】 多数后牙反牙合的可能危害有()
①  影响咀嚼功能
②  影响面部发育,可能造成颜面左右不对称
③  影响面部发育,可能造成凹面型或长面型
④  影响颞下颌关节
⑤  以上都是
【单选题】 正畸矫治深覆牙合的方法不包括()
①  平面导板
②  摇椅形弓丝配合Ⅱ类牵引
③  多用途弓压低下前牙
④  J形钩高位牵引或微种植体压低上下前牙
⑤  后牙高嵌体
【单选题】 下列不是深覆牙合原因的是()
①  下颌顺时针旋转生长
②  后牙萌出不足
③  下切牙过长
④  下颌功能性后缩
⑤  前牙槽高度发育过度
【单选题】 取印模、灌注印模时间取决于()
①  水粉比例
②  调拌时间
③  印模材料
④  室温
⑤  技师感觉