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【单选题】
以下不属于
信息
分析
主要
方法
的
是
()
①
比较法
②
分析
综合法
③
归纳法
④
时间序列
分析
法
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【单选题】
任务清单
分析
系统由
搜集
信息
的
方法
、技术与( )两个子系统构成。
①
计算机应用程序软件
②
统计
分析
工具
③
工作
描述模板
④
工作
说明书模板
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【多选题】
搜集
谈判
信息
的
方法
包括( ).
①
案头调查
方法
②
实际观察法
③
商业间谍
④
模拟谈判
查看答案解析
【单选题】
职能
工作
分析
法
是
( )提出
的
工作
分析
方法
。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
在各种
工作
分析
方法
中关键事件法属于( )。
①
通用
的
工作
分析
方法
②
以
工作为
基础
的
工作
分析
方法
③
以人为基础
的
工作
分析
方法
④
以管理
为
基础
的
工作
分析
方法
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【单选题】
工作
分析
的
方法
不包括
①
工作
实践法
②
工作
日志法
③
观察 法
④
趋势预测 法
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【单选题】
在所有
工作
分析
系统中,最有针对性
的
工作
分析
方法
是
:( )。
①
职务
分析
问卷
②
管理人员职务描述问卷
③
职能
工作
分析
法
④
临界特质
分析
系统
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【多选题】
通用
的
工作
分析
方法
有( )等。
①
观察法
②
访谈法
③
工作
实践法
④
问卷法
⑤
职位
分析
问卷法
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【单选题】
( )
是
一项经济且有效
的
信息
收集
方法
,它通过对与
工作
相关
的
现有文献进行系统性
的
分析
来获取
工作
信息
。
①
问卷法
②
工作
实践法
③
工作
日志法
④
文献
分析
法
查看答案解析
【单选题】
职务
分析
问卷
搜集
信息
的
提供
者通常是( )。
①
主管
②
任职者
③
工作
分析
人员
④
任职者及其主管
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