【简答题】
职位分析的结果是形成[填空1]和职位规范
【单选题】
结构化分析方法是一种面向( )进行需求分析的方法。
【简答题】
职位分析的原则有系统分析原则、关注职位原则、[填空1] 三种原则。
【单选题】
按工作分析的方法分，工作要素法属于( )。
【单选题】
在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（ ）。
【判断题】
结构化分析是面向数据流进行需求分析的方法。（）
【判断题】
心理分析批评的理论基础是弗洛伊德的心理分析学及其以意识为对象、以泛性论为核心的心理分析学文艺理论。
【单选题】
在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
【单选题】
职能工作分析法是（ ）提出的工作分析方法。
