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【单选题】
过程型激励理论包括（ ）。

① 挫折理论、归因理论、强化理论
② 期望理论、公平理论
③ X理论、Y理论
④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论
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【单选题】
以下哪一个不是内容型激励理论?

① ERG理论
② 期望理论
③ 双因素理论
④ 成就需要理论
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【判断题】
内容型激励理论认为要激励个体就必须满足人的需要，但是最根本的激励在于改变人的价值观。

① 正确
② 错误
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【单选题】
那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做（ ）。

① 消极因素
② 激励因素
③ 保健因素
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【多选题】
以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素（ ）

① 工作本身
② 与主管上级的关系
③ 工作条件
④ 责任
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【单选题】
激励知识型员工的四个因素不包括（）

① 工作自由
② 个体成长
③ 金钱财富
④ 领导赏识
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【单选题】
销售型激励的手段是( )。

① 培训导购
② 终端建设
③ 市场研究
④ 奖励返点
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【判断题】
保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

① 正确
② 错误
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【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对
② 错
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【判断题】
内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论

① 正确
② 错误
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