劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应从组成仲裁庭之日起（）内结案。案情复杂需要延期的，报劳动争议仲裁委员会批准后，可适当延长。

【多选题】

劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（）。

① 宪法和法律

② 企业规章

③ 国际公约

④ 劳动政策

⑤ 各种惯例阶段

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【判断题】

劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内做出受理或不予受理的决定。

① 正确

② 错误

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【判断题】

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

① 正确

② 错误

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【单选题】

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（）。

① 驳回申诉

② 延期审理

③ 按撤诉处理

④ 作缺席裁决

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【单选题】

甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议甲选定A仲裁员乙选定B仲裁员另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定仲裁庭应当采取的做法是

① 按多数仲裁员的意见作出裁决

② 按首席仲裁员的意见作出裁决

③ 提请仲委员会作出裁决

④ 提请仲裁委员会主任作出裁决

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【单选题】

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在将仲裁申请书副本送达被申请人。（）

① 5日内

② 10日内

③ 15日内

④ 20日内

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【判断题】

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起九十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

① 正确

② 错误

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【单选题】

劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是( 　 )

① 政府综合部门代表

② 工会代表

③ 职工代表

④ 劳动行政部门代表

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【判断题】

劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。（　）

① 正确

② 错误

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【单选题】

独任仲裁庭是指由（）名仲裁员组成的仲裁庭？

① 一

② 二

③ 三

④ 四

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