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【多选题】
影响劳动力供求的经济因素有( )。

① 劳动力与资本比率
② 工资
③ 劳动的边际产品
④ 劳动力供求体制
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【单选题】
内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权
② 企业对雇员有支配权
③ 雇员对企业有所有权
④ 雇员对企业有支配权
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【单选题】
按照劳动力市场的结构划分，秘书应属于（）。

① 专业人员市场
② 职员市场
③ 管理人员市场
④ 蓝领员工市场
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【单选题】
按照劳动力市场的结构划分，秘书应属于（）。

① 专业人员市场
② 职员市场
③ 管理人员市场
④ 蓝领员工市场
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【判断题】
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面

① 正确
② 错误
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【单选题】
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是（）

① 无弹性
② 无限弹性
③ 富有弹性
④ 缺乏弹性
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【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
劳动力要素改革目的是畅通有序流动，下列措施中，不利于劳动力有序流动的是（）。。

① 户口从农村迁往城市
② 畅通劳动力和人才社会性流动渠道
③ 完善技术技能评价制度
④ 加大人才引进力度
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【单选题】
工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求

① 缺乏弹性
② 富有弹性
③ 无弹性
④ 有无限弹性
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【多选题】
劳动力计划包括（ ）的配置。

① 项目经理
② 专职安全生产管理人员
③ 安全巡查员
④ 特种作业人员
⑤ 企业负责人
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