答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码，获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码，即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
提出“
双
因素
理论
”
的
是()。
①
麦克利兰
②
马斯洛
③
亚当斯
④
赫茨伯格
查看答案解析
【单选题】
员工
的
工资水平属于
双
因素
理论
中
的
何种
因素
①
维持
因素
②
激励
因素
③
个体
因素
④
内在
因素
查看答案解析
【单选题】
根据
双
因素
理论
，下列选项
中
?不属于激励
因素
。
①
成就
②
地位
③
责任
④
承认
查看答案解析
【单选题】
根据
双
因素
理论
，下列选项
中
（）不属于激励
因素
。
①
成就
②
地位
③
责任
④
承认
查看答案解析
【多选题】
赫兹伯格
理论
中
的
“
双
因素
”是指（）
①
保健
②
激励
③
X
理论
④
Y
理论
查看答案解析
【多选题】
根据
双
因素
理论
，下列属于保健
因素
的
是：
①
工作关系
②
工作成就
③
责任感
④
公司政策
查看答案解析
【单选题】
根据
双
因素
理论
，下列属于激励
因素
的
是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
查看答案解析
【多选题】
根据赫兹伯格
的
双
因素
理论
，下列
因素
中
属于激励
因素
的
有?
①
工作本身
的
特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作
的
物理条件
⑤
上司
的
赏识
查看答案解析
【多选题】
根据赫兹伯格
的
双
因素
理论
，下列
因素
中
属于激励
因素
的
有()。
①
工作本身
的
特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作
的
物理条件
⑤
上司
的
赏识
查看答案解析
【判断题】
在
双
因素
理论
中
，令员工产生不满意
的
因素
被称为激励
因素
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
首页
«
1
2
3
4
5
»
末页
