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【判断题】
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确
② 错误
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点
② 责任感
③ 提升和发展
④ 工作的物理条件
⑤ 上司的赏识
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

① 工作本身的特点
② 责任感
③ 提升和发展
④ 工作的物理条件
⑤ 上司的赏识
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（ ）

① 丰富工作内容
② 创造工作条件和机会
③ 上级的赏识
④ 改善工作环境和条件
⑤ 提供适当的工作和安全保障
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【单选题】
根据双因素理论，在下列各项中，不属于激励因素的是

① 富有挑战性的工作
② 稳定的薪水和福利
③ 职位晋升
④ 领导赏识
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就
② 挑战性的工作
③ 个人良好的职业生涯
④ 物质工作条件
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（ ）

① 工作上的成就感
② 工作本身具有挑战性
③ 工作职务上的责任感
④ 公司的政策与行政管理
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【单选题】
双因素理论中的双因素指的是（）。

① 人和物的因素
② 信息与环境的因素
③ 保健因素和激励因素
④ 自然因素和社会因素
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【单选题】
激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：

① 能影响和促进职工工作满意感的因素
② 能保护职工心理健康的因素
③ 能影响和预防职工不满意感发生的因素
④ 能预防职工心理疾病的因素
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【单选题】
双因素理论中的双因素是指（）

① 保健因素与激励因素
② 人与物的因素
③ 历史因素与自然因素
④ 经济因素与技术因素
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