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【单选题】
随着团队逐渐成熟,团队成员对团队赋予使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现团队优势()。

协作
提高效率
增强团队使命感
合理决策
【单选题】
随着团队逐渐成熟,团队成员对团队赋予使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现团队优势( )。

协作
提高效率
增强团队使命感
合理决策
【单选题】
随着团队逐渐成熟,团队成员对团队赋予使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现团队优势( )。

协作
提高效率
增强团队使命感
合理决策
【判断题】
日本企业文化两大特征为:强调经营理念重要性和重视团队精神发挥。

正确
错误
【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排正式训练和培训。这体现吴经理在团队授权过程( )。

团队成员提供必要工具
学会放手
信任下属
持之以恒
【单选题】
吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排正式训练和培训。这体现吴经理在团队授权过程( )。

团队成员提供必要工具
学会放手
信任下属
持之以恒
【多选题】
实行民族区域自治,体现国家充分尊重和保障各少数民族管理本民族内部事务权利精神体现国家坚持实行各民族()原则。

A.平等
B.团结
C.互助
D.共同繁荣
【多选题】
下列哪些汉字体现人体本位精神。 ( )

【判断题】
企业文化是指一家企业精神和价值观,它是增强企业凝聚力、推动企业发展一种团队精神,指导着企业经营和管理活动。

正确
错误
【判断题】
中国传统文化重视集体主义力量,其有利于在企业培育忠诚企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。

正确
错误