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【判断题】
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是（）

① 用人单位工会
② 劳动仲裁委员会
③ 法院
④ 劳动管理部门
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【单选题】
在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是( )。

① 用人单位工会
② 劳动仲裁委员会
③ 法院
④ 劳动管理部门
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【判断题】
劳动关系的劳动者仅限于自然人。

① 正确
② 错误
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【单选题】
非因劳动者原因造成单位停工、停产，在（ ），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

① 在半个工资支付周期内的
② 在一个工资支付周期内的
③ 在两个工资支付周期内的
④ 在三个工资支付周期内的
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【判断题】
劳务派遣中，劳动者与派遣单位是劳动关系，与用工单位之间是劳务关系。

① 正确
② 错误
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【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（　）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

① 25年
② 20年
③ 15年
④ 10年
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【单选题】
社会主义条件下，劳动者的劳动是（ ）

① 劳动者生活的第一需要
② 劳动者谋生的手段
③ 劳动者创造财富的惟一源泉
④ 既是劳动者的谋生手段，又是其生活的第一需要
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【单选题】
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报

① 可以
② 不必
③ 应当
④ 不得
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【判断题】
劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（　）

① 正确
② 错误
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