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【简答题】
试述企业核心竞争能力的构建途径和战略。

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【单选题】
在多种竞争方式中，竞争最激烈的是（　）。

① 愿望竞争者
② 一般竞争者
③ 产品形式竞争者
④ 品牌竞争者
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【单选题】
共享单车作为一种新型的商业模式，如何提高其市场竞争能力（ ）。

① 增加两倍的投放量，达到市场饱和状态
② 把用户的骑车信用情况扩展应用到购物、其它消费场景中去
③ 让关注共享单车的用户强制绑定其他的企业账号，达到合作的目的
④ 贩卖用户信息
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【单选题】
共享单车作为一种新型的商业模式，如何提高其市场竞争能力

① 增加两倍的投放量，达到市场饱和状态
② 把用户的骑车信用情况扩展应用到购物、借贷等其它消费场景中去
③ 让关注共享单车的用户强制绑定其他的企业账号，达到合作的目的
④ 贩卖用户信息
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【单选题】
（ ）是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。

① 人力资源培训规划
② 人力资源费用计划
③ 人力资源战略规划
④ 人力资源制度规划
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【多选题】
对旅游企业人力资源的开发，主要包括以下哪些方面（ ）

① 树立旅游行业信心
② 培养积极、主动、勤奋的工作态度
③ 提倡团队精神和创新意识
④ 培养主人翁意识
⑤ 树立顾客至上意识
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【单选题】
在人力资源开发的原则中，以（ ）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发
② 培训
③ 激励
④ 管理
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【多选题】
人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略
② 数量
③ 质量
④ 结构
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

① 对
② 错
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【判断题】
核心竞争力是指使自身在某个方面或领域形成和保持竞争优势的能力。

① 正确
② 错误
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