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【单选题】
在
管理
策略上,
现代人力资源管理
属于( )
的
管理
。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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【判断题】
现代人力资源管理
是
人力资源
获取、整合、保持激励、控制调整
及
开发
的
过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代人力资源管理
的
内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
现代人力资源管理
的
内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
查看答案解析
【单选题】
在
管理
体制上,
现代人力资源管理
属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在
管理
体制下,
现代人力资源管理
属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
查看答案解析
【单选题】
从
管理
形式上看,
现代人力资源管理
是
( )。
①
静态
管理
②
动态
管理
③
权变
管理
④
权威
管理
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【单选题】
<p>
现代人力资源管理
的人性假设基础
是
()。</p>
①
人天生
是
懒惰
的
,必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段
对
其进行激励
③
人生活在社会上,主要
的
需求是要获得友谊和组织
的
接纳
④
人有社会责任感,有与社会发展相适应
的
个人理想和实现自我价值
的
愿望
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【单选题】
从
管理
形式上看,
现代人力资源管理
采取( )。
①
科学化
管理
②
制度控制
③
人性化
管理
④
权变
管理
查看答案解析
【判断题】
现代人力资源管理
不同于传统人事
管理
①
正确
②
错误
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