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【单选题】
工资核算中,工资类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。

关闭工资类别
打开工资类别
打开或关闭都可以
删除工资类别
【判断题】
工资类别的启用日期可以修改。

正确
错误
【单选题】
工资项目可以删除项目包括()

应发合计
实发合计
扣款合计
基本工资
【单选题】
用友薪资管理系统提供了丰富工资查询方式,用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资,点击( ),会显示每个人工资发放明细项目

工资发放签名表”
工资发放条”
工资卡”
工资变动汇总表”
【判断题】
同一个人可以进入不同工资类别进行工资核算。

正确
错误
【判断题】
如果处理多个工资类别可以分别进行月末处理。()

正确
错误
【判断题】
采用月标准工资除以30天计算日工资方法,缺勤期间节假日照发工资。 ( )

正确
错误
【判断题】
属于不同工资类别的人员编码可以重复。

正确
错误
【单选题】
( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加

绩效工资
岗位工资
技能工资
宽带型工资
【判断题】
月末处理前,一定要将核算工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算业务处理。