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【单选题】
设置工资项目属于工资子系统的（ ）。

① 系统初始化
② 日常业务处理
③ 数据维护
④ 期末业务处理
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【单选题】
下列各项中，属于工资管理模块期末处理的工作是( )。

① 工资分摊
② 个人所得税计算
③ 期末结账
④ 工资表数据计算
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【单选题】
下列各项中，不属于工资管理模块日常处理的工作是( )。

① 工资计算
② 设置工资项目计算公式
③ 个人所得税计算
④ 工资分摊
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【多选题】
在工资管理系统中，如果职员的部门发生了变化，通过下述操作不能完成的是（）

① 工资数据录入中进行修改
② 人员变动中进行处理
③ 重新建立一个工资类别进行设置
④ 通过公式设置进行计算
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【判断题】
在工资系统中设置了“固定项目”后，无须其他操作，系统会自动把本期固定项目的工资数据复制到下一期。（）

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列各项中，不属于工资管理模块的初始化工作是( )。

① 设置工资项目
② 个人所得税计算
③ 录入工资原始数据
④ 设置工资类别
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【判断题】
在工资管理系统中，定义公式时可不考虑计算的先后顺序，系统可以自动识别。

① 正确
② 错误
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【判断题】
某单位自行开发了工资管理系统，按计算机的应用类型划分，他属于信息管理。

① 正确
② 错误
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【单选题】
工资系统在定义工资项目时，对系统提供的各单位都使用的项目，能够修改的是（ ）。

① 项目的长度
② 项目的名称
③ 项目数据的性质
④ 项目数据的类型
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【判断题】
在工资管理系统中，一旦设置了人员档案，则人员编码长度不能再修改。( )

① 正确
② 错误
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