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【单选题】
企业人员
招聘
是
企业
人力资源管理
的
( )。
①
重要
环节
②
第一
环节
③
首要
环节
④
首要任务
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【判断题】
工作
设计
是
人力资源管理
的
核心
工作
之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代
人力资源管理
以
人力资源管理
的
事务性
工作
为中心。( )
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
人力资源
开发中
的
( )
是
招聘
工作
的
后续
工作
。
①
新员工入职培训
②
薪酬
管理
③
人力资源
规划
④
劳动关系
管理
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【判断题】
人力
计划、
工作
分析、
招聘
测评、培训开发等职能属于
人力资源管理
的
常规性职能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
<p>在
人力资源管理
中,
人力资源
计划和
工作
分析为员工
招聘
提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【简答题】
工作
分析在
人力资源管理
中
的
作用
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【判断题】
工作
分析在
人力资源管理
中具有重要
的
作用
①
正确
②
错误
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【单选题】
获取
是
人力资源管理
过程
的
第几
环节
①
第一
②
第二
③
第三
④
第四
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【单选题】
( ),
工作
分析作为
人力资源管理
基础
的
地位逐步确立。
①
一战以后
②
二战期间
③
二战以后
④
21世纪
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