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【单选题】
我国实行的最低工资制度是

① 统一数额的最低工资标准
② 同行业中规定不同的最低工资标准
③ 只在某些部门中实行最低工资标准
④ 按地区规定不同的最低工资标准
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是（ ）。

① 计件工资制
② 销售提成制
③ 结构工资制
④ 薪点工资制
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【单选题】
下面不属于根据加工程度划分的材料( )

① 自然材料
② 操作材料
③ 成品材料
④ 半成品材料
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【单选题】
场地的液化等级根据（）来划分。

① 液化土层的厚度
② 液化土层的深度
③ 液化指数
④ 液化判别标准贯入锤击临界值
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【判断题】
薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度，薪酬等级数目越少，表明这一职务的技术越复杂。

① 正确
② 错误
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【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等

① 促进就业法律制度
② 劳动标准制度
③ 职业培训制度
④ 社会保险和福利制度
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【单选题】
根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（　）。

① 加班工资
② 奖金
③ 津贴
④ 职工福利费用
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【判断题】
工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。

① 正确
② 错误
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【判断题】
自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。

① 正确
② 错误
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【判断题】
薪幅范围的大小与工资等级数成反比。

① 正确
② 错误
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