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【单选题】
.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（ ）。

① 得不到没有满意,也未必不满意
② 得不到则满意,得到也未必满意
③ 得不到则不满意,得到则没有不满意
④ 得不到则不满意,得到则满意
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【单选题】
根据双因素理论，在下列各项中，不属于激励因素的是

① 富有挑战性的工作
② 稳定的薪水和福利
③ 职位晋升
④ 领导赏识
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【单选题】
比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是 （ ）

① 生理和尊重的需要
② 生理、安全和自我实现的需要
③ 生理、安全和部分归属的需要
④ 安全和自我实现的需要
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（）

① 正强化因素
② 负强化因素
③ 激励因素
④ 保健因素
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【单选题】
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（ ）

① 自我实现与自尊需要
② 社交需要与安全需要
③ 生理需要与安全需要
④ 自尊与社交需要
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【判断题】
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。

① 正确
② 错误
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【单选题】
不属于双因素理论中激励因素的是( )

① 工资
② 机会
③ 责任感
④ 成就感
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【判断题】
双因素理论认为，金钱属于激励因素。

① 正确
② 错误
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【多选题】
根据双因素理论，下列属于保健因素的是：

① 工作关系
② 工作成就
③ 责任感
④ 公司政策
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【单选题】
双因素理论中的双因素指的是（）。

① 人和物的因素
② 信息与环境的因素
③ 保健因素和激励因素
④ 自然因素和社会因素
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