【单选题】
不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施的是()。
【判断题】
企业应对所有劳动者定期进行健康检查。( )
【多选题】
《职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
【多选题】
《职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
【判断题】
根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由安全部负责。
【多选题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行()。
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
【单选题】
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
【判断题】
劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。 ()