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【单选题】
不属于用人单位应当采取职业病防治管理措施是()。

建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
制定职业病防治计划和实施方案
建立、健全职业病危害事故应急救援预案
建立、健全人事档案
【判断题】
企业应对所有劳动者定期进行健康检查。( )

正确
错误
【多选题】
职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利有()。

获得职业健康检查职业病诊疗、康复等职业病防治服务
了解工作场所产生或者可能产生职业病危害因素危害后果和应当采取职业病防护措施
要求用人单位提供符合防治职业病要求职业病防护设施和个人使用职业病防护用品,改善工作条件
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业
劳动者应当学习和掌握相关职业卫生知识
【多选题】
职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织劳动者职业活动中,因接触()和其他有毒、有害因素而引起疾病。

粉尘
放射性物质
细菌
病毒
致病菌
【判断题】
根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位职业健康监护情况,规范职业病预防、保健以及职业病检查和救治工作由安全部负责。

正确
错误
【多选题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者劳动过程中发生伤亡事故和劳动者职业病状况,进行()。

统计
统筹
报警
报告
处理
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动用人单位应当( )。

劳动者支付劳动报酬
劳动者解除劳动合同
劳动者支付赔偿金
劳动者支付补偿金
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。

正确
错误
【单选题】
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中事故,减少职业危害

劳动安全培训制度
劳动健康卫生制度
劳动安全卫生制度
劳动安全生产制度
【判断题】
劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定用人单位义务。 ()

正确
错误