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【多选题】
美国人的商业文化特点包括（ ）

① 重视效率，喜欢速战速决
② 法律意识根深蒂固
③ 等级观念根深蒂固
④ 谈判方案上喜欢全盘平衡的“一揽子交易”
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【多选题】
人力资源的开发包括：

① 上岗引导与培训
② 管理人员开发
③ 工作绩效评价
④ 对员工的职业管理
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）是人力资源开发的基础和前提。

① 工作分析
② 招聘与配置
③ 人力资源规划
④ 劳动关系管理
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【多选题】
当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。

① 教育开发一体化
② 教育形式多样化
③ 培养目标国际化
④ 课程设置综合化
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【单选题】
在人力资源开发的原则中，以（ ）促进发展，让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。

① 开发
② 培训
③ 激励
④ 管理
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【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）

① 正确
② 错误
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【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

① 正确
② 错误
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【判断题】
使用开发是人力资源开发的关键。

① 正确
② 错误
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【判断题】
教育开发是人力资源开发的重点。

① 正确
② 错误
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