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【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（ ）。

① 驳回申诉
② 延期审理
③ 按撤诉处理
④ 作缺席裁决
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【判断题】
劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。（　）

① 正确
② 错误
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【判断题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》于2001年发布。

① 正确
② 错误
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【单选题】
劳动争议仲裁委员会必须严格依照法律规定的期限结案，即“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的（ ）内作出。

① 30日
② 40日
③ 50日
④ 60日
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【单选题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于（）年发布。

① 2007
② 2008
③ 2009
④ 2010
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【单选题】
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于（）年发布。

① 2005
② 2006
③ 2007
④ 2008
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【判断题】
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。（　）

① 正确
② 错误
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【单选题】
上下级仲裁委员会根据劳动争议案件的性质、影响范围和繁简程度来纵向确定受理范围的管辖是指（ ）

① 地域管辖
② 级别管辖
③ 移送管辖
④ 指定管辖
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【多选题】
由法律议案到法的形成一般经过下列程序（ ）。

① 法律议案的提出和审议
② 法律草案的审议
③ 法律草案的通过
④ 公布法律
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【多选题】
劳动仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之处，还有其特有的依据，即（ ）。

① 宪法和法律
② 企业规章
③ 国际公约
④ 劳动政策
⑤ 各种惯例阶段
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