【单选题】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
【判断题】
我国的失业津贴,按照高于当地最低工资标准、低于最低生活保障标准的水平确定。
【单选题】
根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是( )
【简答题】
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有哪些?
【判断题】
底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
【单选题】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
【判断题】
加班工资不能作为最低工资的组成部分。()
【单选题】
根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。