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【单选题】
董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于（ ）。

① 自由企业家式管理
② 合作式管理
③ 木偶式管理
④ 混乱式管理
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【多选题】
诚信领导理论认为，领导者值得信任的特征有（ ）

① 正直
② 仁慈
③ 能力
④ 开放
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【判断题】
权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

① 正确
② 错误
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【多选题】
管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是（ ）。

① 管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
② 领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③ 在理想的情况下，所有的管理者都是领导者
④ 不是所有的领导者都处于管理岗位上
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【判断题】
目标—路径理论认为，领导方式是可变的，四种领导方式可能在同一个领导者身上出现

① 正确
② 错误
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【单选题】
关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

① 两者的权力都源自职位
② 领导者的权力源自职位
③ 管理者的权力源自职位
④ 管理者的权力源自自身
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【判断题】
领导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。（）

① 正确
② 错误
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【单选题】
从管理方式上看，业主对工程项目的管理大都采用（　　）的方式。

① 直接
② 宏观
③ 间接
④ 微观
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【单选题】
事务型领导者又称（）

① 魅力型领导者
② 变革型领导者
③ 战略型领导者
④ 维持型领导者
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【判断题】
同样扮演者追随者的领导者，其本身的追随者类型会影响其领导方格。

① 正确
② 错误
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