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【单选题】
下列属于劳动合同必备条款( )。

劳动报酬
服务期
试用期
竞业限制
【单选题】
构建和谐劳动关系目标建立()劳动关系

规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定
规范安定、公正合理、互利共赢、和谐稳定
规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定
规范有序、公平竞争、互利共赢、和谐稳定
【单选题】
劳动关系指( )之间运用劳动劳动能力实现劳动过程中发生关系

用人单位与劳动
上级与下级
领导者与被领导者
工人与干部
【单选题】
()劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成劳动者与用人单位之间权利义务关系

劳动法律关系
劳动合同关系
劳动行政关系
劳动服务关系
【单选题】
()劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成劳动者与用人单位之间权利与义务关系

A劳动法律关系
B劳动合同关系
C劳动行政关系
D劳动雇佣关系
【单选题】
下列现象间关系属于相关关系( )。

圆半径与圆周长之间关系
圆半径与圆面积之间关系
价格不变条件下,商品销售额与销售量之间关系
家庭收入与消费支出间关系
【多选题】
下列属于其他行文关系()。

属地管理关系
业务指导关系
业务主管关系
垂直和半垂直管理关系
平级隶属关系
【多选题】
下列哪些条款属于劳动合同()。

A社会保险
B劳动报酬
C劳动合同期限
D劳动保护
【单选题】
劳动争议客体劳动争议主体权利义务所指向对象,下列属于劳动争议客体( )

企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
具体工资、奖金数额
劳动保护用品、设施
因履行劳动合同发生争议
【单选题】
调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系社会关系行为规范( )。

职业安全法
劳动
劳动争议处理法
职业道德