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【单选题】
（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。

① 单独面试
② 结构化面试
③ 半结构化面试
④ 非结构化面试
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【单选题】
根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试
② 情景面试
③ 行为面试
④ 定向面试
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【判断题】
半结构化或非结构化的决策问题，应该用管理信息系统来解决。

① 正确
② 错误
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【简答题】
按照决策问题的结构化程度不同，可以将决策问题分成结构化问题、[填空]问题和非结构化问题三种类型。

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【简答题】
按照决策问题的结构化程度不同，可以将决策问题分成结构化问题、[填空]问题和非结构化问题三种类型。

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【判断题】
大数据保存的是结构化或者半结构化的数据。

① 正确
② 错误
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【简答题】
按照决策问题的结构化程度不同，可以将决策问题分成结构化问题、[填空1]问题和非结构化问题三种类型。

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【单选题】
根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和（）。

① 单独面试
② 行为面试
③ 系列式面试
④ 小组面试
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【多选题】
根据面试的实施方式，面试可分为（）。

① 单独面试
② 系列式面试
③ 小组面试
④ 标准化面试
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【判断题】
非结构化数据可以用数据或统一的结构表示

① 正确
② 错误
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