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【单选题】
以下哪个阶段为招聘工作中最具技术性的程序？

① 准备阶段
② 招募阶段
③ 选拔阶段
④ 录用阶段
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【简答题】
影响用人单位招聘的外部因素包括哪些？

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【简答题】
影响用人单位招聘的内部因素包括哪些？

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【多选题】
以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（ ）

① 准备并分发描述企业情况的小册子
② 与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期
③ 同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点
④ 准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤ 描绘招聘产出金字塔
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【判断题】
人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。

① 正确
② 错误
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【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。

① 正确
② 错误
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【单选题】
人员招聘的直接目的是为了（ ）。

① 招聘到精英人员
② 获得组织所需要的人
③ 增加单位人力资源储备
④ 提高单位影响力
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【单选题】
企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（ ）。

① 校园招聘
② 猎头公司
③ 熟人推荐
④ 档案筛选
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【多选题】
以下哪些属于皮亚杰对12岁以下儿童道德发展阶段的划分（）

① 前道德阶段
② 他律道德阶段
③ 自律道德阶段
④ “公道”或“公正”阶段
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【多选题】
投资项目周期包括以下几个阶段()。

① 投资项目决策阶段
② 投资项目规划设计阶段
③ 建设工程项目施工阶段
④ 建设工程项目终结阶段
⑤ 以上答案都不对
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